Kuidas ettevõtted saavad vähendada oma süsinikujalajälge
Räägime numbritest. Et hoida globaalne soojenemine alla 2 ℃, peavad süsinikdioksiidi heitkogused kiiresti vähenema - ja see ei juhtu, kui ettevõtted ei astu samme. Kuigi üksikisikud saavad teha muudatusi, on ettevõtetel tegelik võim, et vähendada süsinikdioksiidi heitkoguseid ulatuslikult.
Hea uudis? On palju erinevaid võimalusi, kuidas ettevõtted saavad oma mõju vähendada. Meie Woolas oleme investeerinud palju aega, et mõelda läbi oma ettevõtte mõju inimestele, planeedile ja loomadele. Kuigi süsinikuheitmete vähendamine on vaid üks aspekt, on see vaieldamatult kõige olulisem.
Kuigi me ei ole oma ettevõtte süsinikdioksiidi heitkoguste vähendamisel täiuslikud, usume, et on oluline, et rohkem ettevõtteid mõistaksid, mida nad saavad teha, ja võtaksid meetmeid. Meie juhendis esitatud teave näitab edukaid strateegiaid ja selgitab, millised keskkonna- ja finantseelised on teie ettevõtte süsinikdioksiidi heitkoguste vähendamisest.
Miks on ettevõtte süsinikujalajälg nii suur asi?
Ettevõtte süsinikujalajälg on oluline, sest ettevõtted toodavad suure osa maailma heitkogustest. Peaaegu iga ettevõtte tegevuse osa avaldab mõju - alates tootmisest ja transpordist kuni energiakasutuse ja tootejäätmeteni. Seega, erinevalt individuaalsetest meetmetest, võivad muudatused ettevõtte tasandil teha palju suuremaid edusamme ja seda palju kiiremini.
Samuti on olemas inimeste faktor. Kliendid, töötajad ja investorid kalduvad üha enam jätkusuutlikkuse poole. Ettevõtted, kes tegutsevad selle järgi, paistavad silma - olgu selleks siis maine paranemine, talentide parem hoidmine või lihtsalt rangemate keskkonnaalaste eeskirjade järgimine. Ühesõnaga, hoolimine tasub ära.
Teie ettevõtte süsinikujalajälje vähendamine on oluline, et jääda asjakohaseks, paindlikuks ja vastutustundlikuks.
7 strateegiat oma ettevõtte süsinikujalajälje vähendamiseks
Iga ettevõte on erinev, nii et otsustades, mida teie ettevõte peaks oma jalajälje märkimisväärseks vähendamiseks prioriteediks seadma, tuleks alustada kõigepealt oma heitkoguste mõistmisest ja mõõtmisest. Järgmised seitse strateegiat avaldavad tavaliselt kõige suuremat mõju.
1. Energiatõhususe parandamine
Energiatõhusus ei ole revolutsiooniline - see on lihtsalt praktiline. Üks lihtsamaid viise energiatarbimise vähendamiseks on vanade seadmete ja valgustuse väljavahetamine uuemate, nutikamate alternatiivide vastu.
Näiteks võib hõõglampide asendamine LEDidega vähendada energiatarbimist rohkem kui 75%. Samuti kestavad need kauem, mis tähendab vähem väljavahetamisi ja väiksemaid hoolduskulusid. See on väike vahetus, millel on suur mõju.
Näide: mitte väga ammu uuendasime Woola tootmisliini tõhusamaks, vähendades oma energiatarbimist 27 kWh-lt umbes 5-6 kWh-le. On ütlematagi selge, et tõhusamad masinad tähendavad ka väiksemaid elektriarveid.
Hoonete soojustuse uuendamine võib aidata vähendada ka teie ettevõtte energiakulu, sest ruumide kütmiseks või jahutamiseks on vaja vähem energiat.
2. Üleminek taastuvatele energiaallikatele
On mõned kindlad viisid, kuidas ettevõtted saavad toetada taastuvenergiat.
Esiteks saate osta taastuvatest energiaallikatest toodetud elektrienergiat otse oma elektrimüüjalt (kui see on teie piirkonnas võimalik). Paljud piirkonnad pakuvad rohelise energia programme, kus te maksate veidi rohkem, et saada elektrit tuule-, päikese- või hüdroelektrijaamadest.
Ettevõtted võivad oma tehase või kontori asukoha valikul esikohale seada ka taastuvenergiavõrgu olemasolu.
Veel üks näide Woolast siin: Meie tehas Paldiskis, Eestis, kasutab kohalikku autonoomset taastuvenergiavõrku.
Teiseks võivad ettevõtted paigaldada kohapealseid taastuvenergia süsteeme, nagu päikesepaneelid. See nõuab alginvesteeringuid, kuid pikemas perspektiivis võib see vähendada energiakulusid ja anda suurema kontrolli energiavarustuse üle.
Lõpuks, taastuvenergia ühikuid (REC) reklaamitakse sageli kui stabiilset viisi heitkoguste vähendamiseks. Kuidas see toimib:
Iga REC esindab kindlaksmääratud kogust taastuvenergiat, mis lisatakse võrku (umbes 200 kg väärtuses).
Kui ostate ühe RECi, siis "kompenseerite" oma elektritarbimist, toetades samal ajal puhta energia turu kasvu.
Meie murekoht on see, et neid ostvad ettevõtted väidavad sageli, et nad kasutavad taastuvenergiat, isegi kui nende kohalik võrk töötab endiselt fossiilkütustel. Kuigi need ettevõtted toetavad paberil taastuvenergia turgu, ei muuda nad tegelikult ettevõtte enda tegevust.
Kui heitkoguste vähendamise asemel kasutatakse taastuvenergiaid, võivad need tekitada valetunnet edusammude kohta. Samuti ei ole kõik ühikud võrdsed - mõned neist on hästi reguleeritud ja avaldavad tegelikku mõju, teised aga on parimal juhul hägused.
Kaaluge neid kompromisse ja kasutage taastuvenergia sertifikaate viimase võimalusena, kui teie ettevõttel ei ole muid võimalusi taastuvenergiale üleminekuks.
3. Säästvad transporditavad
Transport on sageli oluline osa ettevõtte süsinikujalajäljest. Olenemata sellest, milliseid materjale te tarnijatelt ostate või klientidele tarnite, aitab üleminek elektri- või hübriidsõidukitele transpordis vähendada heitkoguseid.
Ka kaugtöö võimaldamine ja mittevajalike tööreiside vähendamine võib samuti avaldada märkimisväärset mõju. Vähem pendelrännakuid ja reise tähendab vähem heitkoguseid.
Me oleme ka ühistranspordi, autode ühiskasutuse ja võimaluse korral jalgrattaga sõitmise fännid - vähem saastet ja liiklust.
Woola teeb prioriteediks ka transpordi mõju vähendamise oma tarneahelas. Meie peamine tooraine - villajäätmed - hangitakse otse Eesti lambakasvatajatelt. See vähendab transpordi heitkoguseid ja toetab kohalikke talunikke - nii võidavad kõik osapooled.
4. Tarneahela optimeerimine
Töötamine tarnijatega, kes jagavad teie väärtusi, ei ole lihtsalt hea eetika - see on arukas jätkusuutlikkus. Me usume, et tõeline mõju algab tarneahelas, mistõttu oleme loonud tugevad suhted kohalike partneritega, kes jagavad meie väärtusi.
Materjalide hankimine kohapealt vähendab transpordi heitkoguseid ja toetab õiglasemat ja läbipaistvamat kaubandust. Paljud ettevõtted loovad standardseid tarnijate tegevusjuhendeid, et jälgida süsinikuheidet, seada vähendamise eesmärke ja viia need vastavusse ülemaailmsete raamistikega, nagu Pariisi leping. See on justkui jätkusuutliku arengu teekaart.
Töötame otse Eesti lambakasvatajatega ja maksame nende villa eest õiglast hinda. Meie Tunne oma villa (KYW) hoolsuskontrolli protsess hõlmab isiklikke külastusi ja sõltumatuid auditeid, mis tagavad lammaste heaolu. See on osa sellest, kuidas me iga päev tegutseme, alates talust kuni lõpptooteni.
5. Jäätmete vähendamine ja ringlussevõtt
Esimene samm jäätmete vähendamisel hõlmab terviklike toodete ja logistikasüsteemide ümberhindamist, et vältida jäätmete tekkimist enne ringlussevõtuprogrammide rakendamist. Meie Woolas püüame luua ringlussüsteemi, et vältida villa raisku minekut üldse ja seejärel hoida materjali ringluses.
Üks teine viis, kuidas me soovime oma tarneahelas jäätmeid vähendada, on transpordikile asendamine korduvkasutatavate kaubaaluste võrkude ja rihmadega. Samuti kogume oma tarnijatelt kogu plastkile kokku ja saadame selle ringlusse.
Kuigi meie tootmisprotsessid on üsna hästi optimeeritud, tekib meie tehases siiski väike kogus villa, mis muutub tootmisjäätmeteks. Me ei viska seda ära - me katsetame nende ümbertöötlemist uuteks toodeteks või loome madratseid, mida me saadame Ukraina sõduritele rindele, et hoida neid talvel kaevikutes soojana.
Lõpuks, üks meie eesmärkidest on luua koos klientidega korduvkasutatavate kartongkastide süsteemid. See kõik on osa üleminekust " võta-kuuluta-jäätmeid" mõtteviisilt ringikujulisele mõtteviisile, mis väärtustab vastupidavust, korduvkasutust ja pikaajalist mõtlemist. Ringlus ei ole Woolas ainult teooria - see on igapäevane praktika.
6. Töötajate kaasamine ja koolitus
Jätkusuutlikkus ei ole ülalt alla suunatud - see toimib kõige paremini, kui kõik on kaasatud. Me julgustame kõiki meeskonnaliikmeid arvestama jätkusuutlikkusega oma igapäevatöös. Olgu see siis kuidas me toodame villapakendeid või turundusmaterjale, mõtleme läbi, milline on kõige jätkusuutlikum ja kõige vähem raiskavam viis asju teha.
Meil on põhjalikud suunised Woola tööreisipoliitika kohta, kuid esimesed neli punkti võtavad selle üsna hästi kokku.
Et hoogu hoida, oleme protsessi sisse ehitanud tunnustamise. Olgu see siis kiitmine või midagi käegakatsutavamat, me premeerime tegevusi, mis viivad meid oma ärieesmärkidele lähemale. See on lihtne: kui inimesed tunnevad, et neid nähakse ja toetatakse, teevad nad oma parima töö - nii planeedi kui ka ettevõtte heaks.
Kõik Woola töötajad saavad aktsiaoptsioone, sest me usume, et omandiõigus suurendab pühendumist. Pakume ka iga-aastast reisitoetust ja tervisehüvitisi mis peegeldavad, kui palju me oma meeskonda hindame. Parem töökoht avaldab paremat mõju - ja me oleme siin mõlemat silmas pidades.
7. Süsinikdioksiidi kompenseerimine
Püüdke võimaluse korral vähendada heitkoguseid nende tekkekohas. Kuid nende osade puhul, mida te ei saa (veel) kõrvaldada, kaaluge süsinikdioksiidi heite kompenseerimise projekte, mis tegelikult teevad seda, mida nad väidavad - tõmbavad süsinikdioksiidi ausalt ja kontrollitavalt atmosfäärist välja.
See hõlmab investeerimist sertifitseeritud metsade taastamise projektidesse, taastuvenergia algatustesse ja süsinikdioksiidi heitkogustega kauplemise süsteemide, nagu näiteks ELi heitkogustega kauplemise süsteem. Need platvormid võimaldavad ettevõtetel rahastada heitkoguste vähendamist turumehhanismide kaudu ja toetada puhtamate tehnoloogiate arendamist.
Me otsime alati nutikamaid ja sobivamaid viise, kuidas teha vähem kahju. Kompenseerimine ei ole kogu lahendus, kuid kui seda õigesti kasutada, on see veel üks vahend kliimapositiivse äri ülesehitamiseks.
Ettevõtete juhid, kes vähendavad heitkoguseid reaalselt
Paljud ettevõtted räägivad jätkusuutlikkusest. Vähesed neist on seda tegelikult oma igapäevatöösse sisse viinud. Need kolm näidet näitavad, et on võimalik kasvada ilma heitkoguste vähendamiseta - ja pakuvad kindlat lähtepunkti kõigile, kes mõtlevad, kust alustada.
Mars Inc.
Alates 2015. aastast on Mars Inc. vähendanud oma kasvuhoonegaaside heitkoguseid 16% võrra - see on 5,7 miljonit tonni - samal ajal kasvas ettevõte üle 60% ja saavutas 50 miljardi dollari suuruse aastakäibe. Jätkusuutlikkus ei pidurdanud neid. Kui üldse, siis aitas see kaasa targemale ja säästlikumale tegevusele.
Üks asi, mis paistab silma, on see, et Mars seob juhtide palgad otseselt kliimaeesmärkidega. See seab jätkusuutlikkuse juhtkonna otsuste keskmesse. Ettevõte on tunnistanud, et tema tarneahela toodab 96% tema heitkogustest, seega kaasab ta tarnijaid otseselt säästvate tavade rakendamisse. Ettevõtete ümberkujundamine toimub seetõttu, et organisatsioonid astuvad välja oma piiridest, et tegeleda tegelike muutustega.
Nimelt on Marsi eesmärk vähendada süsinikdioksiidi heitkoguseid nende tekkekohas ja tugineda ainult suhteliselt väikese osa - nende hinnangul umbes 20% 2015. aasta baasväärtusest - ulatuses kvaliteetsetele süsinikdioksiidi heitkogustele. See ei ole just "väike osa", nagu nad seda oma 2023. aasta jätkusuutlikkuse aruandes sõnastasid, kuid see on palju parem kui enamikul tarbekaupu tootvatel korporatsioonidel.
Queen's Medical Centre, Nottingham
Inglismaal Nottinghamis asuv Queen's Medical Centre astus suure sammu oma süsinikujalajälje vähendamiseks - ja tegi sellega patsientide elu paremaks.
Koostöös E.ON-iga käivitas haigla ühe ulatusliku energiatõhususe uuendamise. See hõlmas topeltklaasiga akende paigaldamist ja uue 15 miljoni naelsterlingi suuruse energiakeskuse ehitamist, mis töötab kõrgtehnoloogiliste soojuspumpadega.
Tulemus? Prognoositud 10 000 tonni CO₂-heite vähenemine aastas - umbes sama palju kui 2200 auto kõrvaldamine teelt.
Moderniseerimisprojekti raames säilitatakse haiglas stabiilne temperatuurikontroll ja paranenud õhukvaliteet, mis loob patsientidele ja meditsiinipersonalile meeldiva keskkonna. Nende haigla täiustuste eelised kaasnevad kulude kokkuhoiuga tänu väiksematele energiakuludele.
IKEA (Ingka kontserni osana)
Armastatud kõrgekvaliteediline DIY jaemüügi frantsiis on pühendunud sellele, et saavutada Net Zero nagu on sätestatud Pariisi lepingus. Meile meeldib see, et nad ei ole oma toodetele lihtsalt "rohelist" või "taaskasutatavat" peale kleepinud, vaid hindavad ümber kogu oma väärtusahela, et vähendada kasvuhoonegaaside (KHG) heitkoguseid poole võrra.
Alates 2018. aastast on nad seadnud teaduspõhised eesmärgid, mitte ebamäärased "rohelised algatused", mis võivad või ei pruugi kliimamuutustele tegelikku mõju avaldada.
IKEA eesmärk on saavutada 50. majandusaastaks netonull , ilma et ta kasutaks üldse süsiniku kompensatsiooni.
Kliimapositiivsete jõupingutuste taga on mõtteviis, et jätkusuutlikkus oleks taskukohane, mitte ainult luksus neile, kes saavad endale lubada kõrgekvaliteedilisi tooteid. "Kliimamuutuste arukus on ka ressursside, kulude ja äri arukus," ütles ta. Ingka Group ütleb. Huvitav, kuidas nad seda teevad? Nende Net Zero kava on allalaaditav nende veebisaidilt.
Mõned IKEA strateegiad on järgmised:
Mitte kasutada ega müüa ühekordselt kasutatavat plastikut.
Tootedisaini lihtsustamine, et neil oleks vähem osi.
Toodete kavandamine ja kaupluste käitamine ringikujunduspõhimõtete alusel.
Jätkusuutlike toodete müük ja edendamine, mis aitavad klientidel vähendada jäätmeid.
pakkudes oma restoranides suuremat valikut tervislikke ja jätkusuutlikke toiduaineid.
Järgmised sammud ettevõtte jalajälje vähendamiseks
Süsinikdioksiidi heitkoguste vähendamine ei pea algama suurte muudatustega. Oma igapäevaste protsesside ja tarneahela hindamine on heitkoguste vähendamise lähtepunkt, sest saate aru, millised on teie suurimad mõjualad: energiakasutus, tootmismeetodid või jäätmeteke.
Aga kõige tähtsam samm? Alustada kohe. Kliimakriis ei oota. Ettevõtetel on mõju, vahendid ja vastutus juhtida. Me jagame seda, mida oleme õppinud - mis töötas ja mis mitte -, sest me tahame, et rohkem ettevõtteid teeksid paremini. Parem tulevik on võimalik, kuid ainult siis, kui me ehitame seda koos.
Kui otsite oma tarneahela puhastamist, vaadake Woola's jätkusuutlikud pakendamisvõimalused väikeste esemete ja klaaspudelite jaoks. Saate tellida tasuta näidiseid siit.