Nous révolutionnons les pratiques de l’emballage. Rejoins-nous!
Mais tout d’abord, apprenons à nous connaître.
Nous voici
Woola existe pour lutter contre l'injustice.
Pour satisfaire leur quête de pouvoir et de profits, les grandes compagnies pétrolières sont en passe de rendre la Terre inhabitable pour les hommes. Notre mission est de saboter leurs plans. Ainsi, nous passons la majeure partie de notre temps à dénoncer les injustices en matière de changement climatique.
Malheureusement, l'injustice ne s'arrête pas avec le climat, mais notre volonté de la combattre non plus. Lorsque nous constatons une violation de ce qui est juste, nous nous mobilisons, parce que nous avons les moyens et la voix pour le faire.
Comme le dit Taylor Swift, « doux comme la justice, le karma est une reine », nous sommes convaincus que nous pouvons vraiment améliorer les choses et qu'une fois que nous l'aurons fait, nous serons récompensés sur le plan financier.
Si vous recherchez une « entreprise normale » qui vous propose des horaires de bureau sans attendre de vous que vous remettiez en question le monde dans lequel nous vivons, vous n'êtes pas au bon endroit.
Ce qui nous anime
Photos : Wikipedia
SOMMES-NOUS FAITS POUR NOUS ENTENDRE ?
La cohésion d'équipe est à nos yeux primordiale. Découvrons les facteurs à prendre en compte pour savoir si notre collaboration pourrait s’avérer fructueuse.
L’optimisme est une condition indispensable, pour travailler avec nous.
Nous nous sommes donné pour mission de lutter contre le changement climatique et de repenser l’ensemble de l’emballage – ce critère est donc primordial.
Comme nous aimons le dire “sometimes lose, always win”. Selon nous, c’est le seul état d’esprit qui nous permet d’avancer et de remporter des victoires. Autrement dit, si tu as tendance à être pessimiste dans les situations difficiles, cela ne collera pas entre nous.
Serais-tu disposé(e) à conduire un chariot élévateur ?
Il est fort probable que la situation se présente à un moment ou à un autre. Ou alors, que tu doives conduire une camionnette remplie de laine à travers 3 pays en une seule journée. Ou aider à peindre les murs du bureau, traduire des contrats en allemand, fouiller dans les poubelles pour récupérer du papier bulle usagé pour une séance photo. Tous ces cas de figure se sont déjà présentés.
Chez Woola, les surprises ne manquent pas, et quand celles-ci surviennent, tout le monde est sur le pont.
Une note inférieure à 100 % n'est pas suffisante
Notre domaine est extrêmement compétitif (la plupart des startups échouent et seulement 0,6 % des startups sont financées).
Pour perdurer, nous nous devons d'être exceptionnels. Si nous nous investissons à 99 %, notre entreprise ne survivra pas. Nous attendons de vous que vous vous investissiez à 100 % pendant les heures de travail.
Nous vous paierons pour parcourir le monde
Prendre des vacances est une nécessité et tu ne pourras pas les remettre à plus tard. Tu recevras une indemnité annuelle pour voyager et sortir de ta bulle, découvrir des expériences et des idées nouvelles et, plus important encore, développer ton empathie envers les autres personnes et espèces de la planète.
Il s'agit d'une question de bon sens pour l'entreprise. Certaines de nos meilleures idées stratégiques ont vu le jour sur un glacier de l'Arctique, car les voyages sont une véritable source d'inspiration.
Il y a cependant une contrepartie. Suite à un voyage, tu devrasprésenter à l’équipe un PowerPoint de tes meilleurs selfies(de préférence autour d’un casse-croûte).
Liberté et responsabilité
Nous sommes arrivés jusqu’ici en prenant de nombreux risques et nous ne comptons plus nos échecs.
Tu dois aimer la liberté pour aimer travailler avec nous. Selon nous, chacun doit prendre ses responsabilités et à ce titre, tu prendras 99 % de tes décisions et les assumeras.. Certains risques ne paieront pas mais si tu ne prends aucun risque, tu ne progresseras pas.
Vous pensez que nous sommes faits pour nous entendre ?
Vous trouverez ci-dessous nos offres d'emploi actuelles.