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Comment nos clients utilisent les produits Woola

Voici quelques articles que nous vous recommandons de lire

Le rôle des ressources humaines dans la croissance d'une start-up : pourquoi Woola a embauché un responsable RH pour une équipe de 10 personnes.
Annette Kirotar Annette Kirotar

Le rôle des ressources humaines dans la croissance d'une start-up : pourquoi Woola a embauché un responsable RH pour une équipe de 10 personnes.

Les start-ups sont souvent décrites comme des environnements dynamiques et pleins d'énergie, portés par la passion et la détermination. Au tout début, les « RH » peuvent se résumer à quelques fondateurs qui trouvent le temps de recruter entre deux sprints de développement et des réunions avec les investisseurs. Chez Woola, nous avons choisi de ne pas attendre que la croissance et les problèmes nous obligent à recruter du personnel RH. Nous avons décidé de mettre en place les bonnes structures dès le départ et de nous attacher à prévenir les problèmes plutôt que de devoir éteindre des incendies par la suite. 

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CRAVAN emballe ses cocktails en bouteille avec Woola
Katheriin Liibert Katheriin Liibert

CRAVAN emballe ses cocktails en bouteille avec Woola

Ouvert à l’été 2023, CRAVAN est un lieu unique situé à Saint-Germain-des-Prés à Paris, mettant à l’honneur l’art du cocktail. Plus qu’un bar, l’établissement propose de la restauration, un espace librairie et depuis plusieurs mois, une boutique où l’on peut acheter les créations originales réalisées en collaboration avec les maîtres distillateurs et assembleurs du groupe Moët Hennessy.
Pour habiller et protéger ses cocktails en bouteille, CRAVAN a fait confiance à Woola qui a conçu pour eux un fourreau en laine recyclée sur-mesure.

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Les tueurs d'engagement dans les startups : ce qui draine l'étincelle (et ce que nous faisons chez Woola pour l'éviter)
Annette Kirotar Annette Kirotar

Les tueurs d'engagement dans les startups : ce qui draine l'étincelle (et ce que nous faisons chez Woola pour l'éviter)

Les startups perdent rarement leur élan en un instant. Le véritable danger réside dans une série de petites habitudes qui sapent lentement la motivation. Ce blog présente les facteurs les plus courants de perte d'engagement et explique comment nous y remédions chez Woola grâce à des limites claires, une communication ouverte, la confiance et un soutien significatif.

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Woola recertifié en tant que B Corp - pionnier du développement durable dans les pays baltes
Katheriin Liibert Katheriin Liibert

Woola recertifié en tant que B Corp - pionnier du développement durable dans les pays baltes

Woola vient d'atteindre un nouveau sommet : nous avons été recertifiés B Corp avec un score de 109,1, le plus élevé des pays baltes. Plus qu'une médaille d'or, c'est une plongée en profondeur dans la façon dont nous traitons les personnes, la planète et nos partenaires, et la preuve que nous ne nous contentons pas de dire ce qu'il faut, nous le faisons.

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